为员工提供一个高质量、高满意度的工作环境,打造开放型办公空间成为实现空间价值、推动企业发展的选择之一。开放式办公空间需要提供让员工独处的空间,鼓励员工间的相互交流,才能帮助企业效率的成长。在开放式办公空间的休闲区与设计中,如果拥有“灵活的墙”,不仅有效阻挡噪音,更是对私密空间的解读。当企业更多地关注在办公室中增加舒适、有趣的休闲式办公空间,增加员工的工作幸福感。企业文化更易被传达,员工不再长久生活在压抑的办公室中,不断累积的工作压力有了宣泄出口,鼓励员工的目的也在潜移默化中进行着。随着新兴产业的发展,一批新岗位不再需要每日朝九晚五在办公室,工作灵活性增加,对于企业来说,如何有效解决高流动性岗位的工位问题,也成了一个新挑战。联合办公形式是否对于一家企业来说是促进效率的,这说法不尽相同。可以肯定的是,人们欢迎这样新鲜的办公形式。考虑企业中各个职能部门的职业属性,将联合办公空间作为一个重要组成部分而非固定工位的替代品,将为企业带来优质的高效办公体验。联合办公区域,可以为流动性较大的岗位提供临时办公场所;也能让企业中临时组建的团队拥有一起办公的协作场所。
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